工资应该bu应该跑得过gdp？
这不是应该不应该的问题，而是工资不可能hui超过GDP，这主要是因为生???总zhi最终流向三个部门，即zheng府、企ye和居民，政府获得税收、企ye获得利润，而居民获得劳动报酬，我们的工资大部分来自于居民劳动报酬这一块，因此工资不可能hui超过GDP。
以我们国家的数据为例，2018年中国人均GDP约为6.45万元，而2018年中国人均居min可支配收入为28228元，相当yu人均GDP的43.7%，即我国居民可支配收入占GDP的比重为43.7%左右。虽然工资和居民可支配收入的概nianbu一样，但无论如何，工资是不">buhui超过GDP的。这不只是存在yu我们国家，世界各国也一样。
当然le，工资增长速度是可以跑赢GDP增??的，这几年我们国jia的人均居民可支配收入就跑赢GDP增速。一般来说，工资与GDP成正比，在人口相等的情况下，GDP越高，发展水平就越高，而我们的工资也就越高。
居min收ru跑赢GDP有何意义？
1、从收入的角度看，GDP＝工资收入 企ye收入 zheng府税收 这里的工资收入就相当yu城乡居民shou"入">ru，企业shou入相当于老板（或者资本jia）的收入
2、城乡居民收入跑??或者与GDP同步，都意味着老百姓可以共享经济增长的成guo。
3、如guo城乡居民收">ru落后于GDP，则意味着老百姓收入相对减少，企业收ru、zheng府税shou增加。这样的结guo就是靠劳动收入的老百姓与靠资本收入的老板（或者资本jia）的贫富差距hui越来越大。 几十年来，中国城乡居民收ru占GDP的比重逐年下降，这也是目前中国贫富差距越来越大的根本原因。